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Initiative «Contre l’immigration de masse»: non massif des cantons

Les cantons rejettent avec force l’initiative sur l’immigration de masse. Celle-ci met en péril la prospérité de la Suisse, essentiellement basée sur la libre circulation des personnes. L’Union patronale suisse est ravie de la position claire des cantons sur cette initiative, qui ne résout aucun problème mais, au contraire, marginalise l’économie suisse.

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Le plan d’études 21 va dans la bonne direction

L’Union patronale suisse (UPS) estime que le «Lehrplan 21» va dans la bonne direction. Les effets d’harmonisation de ce plan et le ciblage sur les compétences en sont deux aspects particulièrement positifs. L’UPS souhaite cependant que davantage de temps soit consacré au sujet transdisciplinaire de l’orientation professionnelle et que celui-ci soit plus contraignant. La mission de l’école obligatoire est en effet de faciliter l’entrée dans le monde du travail. En outre, le plan d’étude doit être mis en place de façon uniforme pour que les objectifs d’harmonisation visés puissent être atteints.

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Enregistrement du temps de travail: adaptation de la pratique

Le Secrétariat d'Etat à l'économie invite les Inspections cantonales du travail à adapter, à partir du 1er janvier 2014, leur pratique lors des contrôles de temps de travail menés dans les entreprises soumises à la loi fédérale sur le travail. Le but est de tenir compte des conditions particulières liées à l'exercice de certaines fonctions tout en préservant la santé des travailleurs concernés.

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L’économie suisse rejette fermement l’initiative isolationniste de l’UDC

Communiqué de presse
À l’occasion d’une conférence de presse, le Comité «contre l’immigration de masse» souhaitait démontrer que des pans de l’économie suisse soutiennent l’initiative de l’UDC. Le choix des orateurs prouve pourtant le contraire : hors du groupe UDC, il n’y a guère d’entrepreneurs qui s’engagent en faveur de cette initiative des plus nuisibles. Les branches économiques ont rarement parlé d’une seule voix, comme elles le font en prévision de la votation du 9 février 2014.

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Une initiative de l’Union patronale suisse

29.04.2014
Protection de la personnalité
Formation juridique à Fribourg
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15.05.2014
5ème Home Office Day
Journée dans toute la Suisse
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16.05.2014
Swiss Arbeitgeber Award
Clôture des inscriptions
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05.06.2014
Accueil extra-familial
Colloque à Berne
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